SPANISH PARA SABIHIN · CATALAN PARA BASAHIN
Trabaho, sahod at papeles
Ang contract mo, ang payslip mo linya por linya, ang sasabihin sa employer, at ang labing-isang usapan na ayaw pangatawanin ninuman. Kasama na ang vocabulary ng care work, cleaning at hospitality.
Work, pay and papers phrases
WORDS YOU SAY
Sa trabaho
Ang “Dada de alta” ang pinaka-importanteng tanong. Ito ang pagitan ng pagtratrabaho na may sick pay, pension at paper trail, at pagtratrabaho na wala nito. Itanong mo ito maaga pa lang, at hingin ang sagot sa writing.
¿Estoy dada de alta en la Seguridad Social?
Naka-register ba ako sa Seguridad Social? (babae: dada)
Say it like: es-TOY DA-da deh AL-ta en la seh-goo-ri-DAD so-THYAL
¿Estoy dado de alta en la Seguridad Social?
Naka-register ba ako sa Seguridad Social? (lalaki: dado)
Say it like: es-TOY DA-do deh AL-ta en la seh-goo-ri-DAD so-THYAL
No he recibido la nómina.
Hindi ko pa natatanggap ang payslip ko.
Say it like: no eh reh-thi-BEE-do la NO-mi-na
¿Cuál es mi horario?
Anong oras ang schedule ko?
Say it like: kwal es mee o-RA-ryo
¿Me lo puede poner por escrito?
Pwede mo bang isulat iyon para sa akin?
Say it like: meh lo PWEH-deh po-NER por es-KREE-to
Trabajo como interna.
Live-in worker ako. (kung externa, live-out)
Say it like: tra-BA-ho KO-mo in-TER-na
WORDS YOU READ
Mga contract words na mababasa mo
Ang mga contract, payslip at documentos ng Seguridad Social ay halos laging nasa Spanish.
Contrato indefinido
Permanent, walang end date
Walang end date ay talagang walang end date. Hindi ibig sabihin na hindi ka pwedeng made-dismiss.
Contrato temporal / de duración determinada
Fixed-term
Since 2022, fixed term ay legal lang para sa tunay na production peak o para i-cover ang isang absent na worker, at dapat nakasulat sa contract ang eksaktong reason. Kalabuan sa reason ay warning sign.
Contrato fijo discontinuo
Permanent pero seasonal — tinatawag ka ulit tuwing season
Dapat nakasulat, at dapat nakalagay ang haba ng season, ang hours at ang timetable. Karaniwan sa mga hotel.
Período de prueba
Trial period
Maximum 2 months sa domestic work. Habang nasa trial period, either side pwedeng tapusin ang contract; ang notice ay hindi pwedeng lumampas sa 7 calendar days.
Jornada completa
Full time
Ang legal na maximum na ordinary working week ay 40 hours ng aktwal na trabaho.
Jornada parcial
Part time
Dapat nakasaad sa contract ang bilang ng ordinary hours kada day/week/month/year at kung paano ito naka-distribute. Kung wala, depekto iyon.
Horas semanales
Hours kada week
I-check ang number na ito laban sa aktwal mong tinatrabaho. Ito rin ang number na inireport ng employer mo sa Social Security.
Categoría profesional / grupo profesional
Ang job classification mo
Sa company job, ito ang nagdedecide kung aling pay scale ang applicable. Tamaan mo ito.
Convenio colectivo
Ang convenio colectivo ng sector
Tingnan ang note sa baba.
Preaviso
Notice period
Gaano kalaking warning ang dapat ibigay ng either side.
Salario base
Base pay bago ang anumang extras
Salario en especie
Pay in kind — kuwarto, pagkain
Hindi kailanman pwedeng lumampas sa 30% ng total pay, at hindi kailanman pwedeng bawasan ang cash minimum wage.
Pagas extraordinarias
Extra payments, minimum 2 kada taon
Tingnan ang “prorrateo” sa payslip section.
Vacaciones
Paid annual leave — 30 calendar days minimum
Firma
Signature
I-keep ang signed copy. Kuhanan ng picture.
6 sources · checked September 2026
- Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembredomestic service employment relationship — contract form, pay, in-kind pay, working time, standby hours, rest, holidays, termination
- Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembrethe 2022 reform — unemployment and FOGASA cover, end of desistimiento, dismissal causes and procedure, employer contribution duties, health and safety
- Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembrehealth and safety in domestic service — risk assessment, free PPE, right to stop work, health monitoring, protection from violence and harassment
- Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015)art. 12 part-time, art. 14 trial period, art. 15 fixed-term, art. 16 fijo-discontinuo, art. 26 salary and the 30% in-kind cap
- Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero — SMI for 2026effective 1 January 2026: €40.70/day, €1,221/month, €17,094/year, and €9.55 per hour for hourly live-out domestic workers
- Cercador de convenis col·lectius
WORDS YOU READ
Ang payslip mo, linya sa linya
Ito ang pinaka-importante lang page sa seksyong ito. Ang payslip ang dokumentong nagpapatunay kung magkano ang kinita mo, magkano ang binawas, at kung may nagbabayad sa pension mo.
Empresa / CIF / CCC
Employer / tax ID / Social Security employer code
Sino ang employer mo at ang Social Security employer account nila. Sa domestic work, tao ito, hindi kompanya.
Núm. Afiliación a la Seguridad Social
Social Security number mo
Ang Social Security number mo. Sumusunod ito sa iyo habambuhay, sa bawat trabaho. Tandaan mo ito.
Grupo de cotización
Contribution bracket
Ang bracket na ginagamit para kuwentahin ang contributions.
Período de liquidación
Pay period
Ang buwan na sakop ng payslip na ito. Buwanan ang mga payslip. Kapag binabayaran ka kada linggo, advances lang iyon, at kailangan pa ring may mai-issue na buwanang payslip.
Total días
Kabuuang araw
Mga araw na nabilang sa buwan.
Salario base
Basic pay
Ang basic pay mo. Dapat hindi ka nito palampas sa minimum wage para sa oras mo.
Complementos salariales
Mga salary add-ons
Mga add-ons. Blangko ang mga linya sa official model, pero punuin kung ano ang applicable sa iyo.
Antigüedad
Seniority supplement
Seniority supplement, kung may provision ang convenio. Walang ganyan by law sa domestic work.
Plus de nocturnidad
Night-work supplement
Night-work supplement, karaniwan para sa oras between 22:00 at 06:00, ayon sa convenio.
Plus de transporte, dietas
Pang-travel na pera at meal allowances
Pang-travel na pera at meal allowances. Tandaan na usually percepciones no salariales ang mga ito at nasa section 2 — reimbursements ang mga ito, hindi wages, kaya hindi kasama sa minimum wage o pension mo.
Horas extraordinarias
Bayad sa overtime
Overtime lampas sa ordinary hours mo. Dapat bayaran nang hindi bababa sa ordinary hourly rate mo, o ibalik bilang paid time off within four months. Maximum 80 kada año. Boluntaryo ang overtime maliban kung sinabi ng contract o convenio mo na hindi.
Horas complementarias
Extra hours sa part-time contract
Extra hours sa part-time contract. Dapat napagkasunduan sa writing beforehand.
Gratificaciones extraordinarias
Mga extra payment, bayad nang isang bugkos
Mga extra payment mo, kapag binayaran nang isang bugkos.
Prorrateo / prorrata de pagas extras
Mga extra payment, kalat sa buong taon
Parehong mga extra payment, pero nakalat sa labindalawang buwan. Tingnan kung alin ang setup mo. Kapag may nakasulat na prorrata sa payslip mo kada buwan, huwag nang umasa pa ng lump sum sa June at December — nabayaran mo na iyon. Kapag walang prorrata, dalawang payment na iyon ay puede mong hingin nang hiwalay, at pinakamababa ang dalawa kada año ay legal minimum.
Salario en especie
Pay in kind
Board and lodging, may halaga sa euros. Hindi kailanman hihigit sa 30% ng kabuuang bayad.
A. TOTAL DEVENGADO
Kabuuang gross pay
Gross. Ito ay hindi ang darating sa account mo.
Contingencias comunes — 4.70%
Contribution sa common contingencies
Ang bahagi mo para sa sickness, pension, maternity.
Desempleo — 1.55%
Contribution sa unemployment
Ang bahagi mo para sa unemployment benefit (1.60% sa fixed-term contract). Para sa domestic workers, ang linyang ito ay nag-umpisa lang noong October 2022.
Formación profesional — 0.10%
Training levy
Training levy. Lumalabas sa ordinary company payslips. Hindi ito sisingilin sa domestic-employment system, kaya hindi dapat may ganito sa payslip ng domestic worker.
MEI — 0.15%
Intergenerational equity levy
Mecanismo de Equidad Intergeneracional, isang pension top-up levy. Kabuuan 0.90%, kung saan 0.75% ang binabayaran ng employer at 0.15% ang sa iyo.
Horas extraordinarias
Contribution sa overtime
Karagdagang contribution na sisingilin lang kapag may bayad na overtime — 2% sa side mo para sa emergency overtime, 4.70% sa natitira. Exempt ang domestic employment dito.
Retención IRPF
Income tax na hawak
Income tax na hawakan at ibinayad sa tax office para sa iyo. Advance ito sa annual tax return mo, hindi hiwalay na buwis. Madalas 0% ang mababang sweldo. Ang private household ay wala sa listahan ng mga obligadong mag-withhold ng income tax, kaya karamihan sa empleada de hogar payslip ay 0% ang nakalagay dito. Normal iyon — pero ibig sabihin ay hindi pa nabayaran ang buwis, at baka kailanganin mong ayusin ito mismo sa annual Renta. Magtanong sa Agencia Tributaria, hindi sa employer mo.
Anticipos
Advances
Pera na na-advance na sa iyo ngayong buwan.
Valor de productos en especie
Halaga ng goods na natanggap sa klase (in kind)
Ang cash value ng room and board, ibinabawas dito kasi goods ang natanggap mo, hindi pera.
B. TOTAL A DEDUCIR
Kabuuang dineduct
Lahat ng naipawang bawas.
LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B)
Ang totoong matatanggap mo
Ito ang linya na nagpapakita kung magkano talaga ang makukuha mo. Ihambing mo ito sa bank statement mo tuwing buwan. Kapag nagkaiba, magtanong ka mismo sa araw na iyon.
Base de cotización por contingencias comunes
Base ng kontribusyon sa common contingencies
Ang figure na pagkukuwentahan balang araw ng pension mo at sick pay. Kasama rito ang extra payments, kalahati-hating kalahati sa buwan, kahit hindi ka nasa prorrateo.
Base de contingencias profesionales (AT y EP)
Base ng kontribusyon sa occupational risk
Ang base para sa aksidente sa trabaho at occupational illness. Buong bayad ng employer.
Base adicional por horas extraordinarias
Base ng kontribusyon sa overtime
Kung may binayad na overtime lang.
Base sujeta a retención del IRPF
Base ng income tax
Ang bahagi ng sweldo mo na tinitingnan ng income tax.
Aportación de la empresa
Kontribusyon ng employer
Sariling kontribusyon ng employer. Dinagdag ang column na ito sa opisyal na model noong 2014 para mismong makita ng mga worker. Ito ang linya na nagpapakita na nagbabayad ang employer mo sa sistema para sa iyo.
17 sources · checked September 2026
- Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembredomestic service employment relationship — contract form, pay, in-kind pay, working time, standby hours, rest, holidays, termination
- Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembrethe 2022 reform — unemployment and FOGASA cover, end of desistimiento, dismissal causes and procedure, employer contribution duties, health and safety
- Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembrehealth and safety in domestic service — risk assessment, free PPE, right to stop work, health monitoring, protection from violence and harassment
- Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015)art. 4 rights, art. 12 part-time, art. 14 trial period, art. 15 fixed-term, art. 16 fijo-discontinuo, art. 26 salary and the 30% in-kind cap, art. 29 payslip and 10% late-payment interest, art. 34 hours, art. 35 overtime, art. 38 holidays, art. 59 time limits (20 working days / one year)
- Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembrethe official payslip model — full annex reproduced above
- Correction sa Orden ESS/2098/2014 — “I. DEDUCCIONES” → “II. DEDUCCIONES”
- Orden de 27 de diciembre de 1994 (consolidated)monthly payslips, signature, 5-year retention
- Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero — SMI for 2026effective 1 January 2026: €40.70/day, €1,221/month, €17,094/year, and €9.55 per hour for hourly live-out domestic workers
- LISOS (RDL 5/2000)art. 6.2 payslip not delivered or wrong model (minor), art. 7.1 no written contract when required or requested (serious), art. 7.3 payslip not showing amounts actually paid (serious), art. 22.2 failure to register a worker (serious, one per worker)
- Ley Orgánica 4/2000, art. 36.5lack of authorisation does not invalidate the contract as to the worker’s rights; no unemployment benefit
- Reglamento del IRPF (RD 439/2007), art. 76.1who is obliged to withhold
- CJEU, judgment ng 19 December 2024, Case C-531/23 [Loredas]exempting household employers from recording working time is contrary to EU law
- Seguridad Social — Bases y tipos de cotización 2026the Sistema Especial para Empleados de Hogar tramos, the 4.70% / 1.55% / 1.60% / 0.15% worker rates, the 20%, 45% and 80% employer reductions, and the SMI/IPREM table
- Import@ss — Empleo del hogaremployer’s duty to register, registration before starting, written contract if over 4 weeks, standby-hours cap, 30 days’ holiday, sick-pay days 4–8 paid by the employer, one month’s salary if the employer dies, dismissal causes, €3,750–€12,000 fine for not paying contributions, and the worked example this page’s payslip is built from
- Import@ss — Vida laboral at mga ulat ng contribution
- Ministerio de Trabajo — Servicio del Hogar FamiliarRD 893/2024 technical guide, harassment protocol, Prevencion10 risk-assessment tool, prevention course
- SEPE — mga model ng kontrata
WORDS YOU SAY
Pag-ayos ng papeles
Magalang, diretsa, at gamitin ang usted. Dahan-dahing sabihin. Normal lang na ulitin mo ang sarili mo.
¿Me puede dar el contrato por escrito, por favor?
Puwede mo ba akong bigyan ng written contract, please?
Say it like: me PWE-de dar el kon-TRA-to por es-KRI-to, por fa-BOR
La ley permite pedir el contrato por escrito en cualquier momento.
Pinapayagan ng batas na gawing written ang contract anumang oras.
Say it like: la ley per-MI-te pe-DIR el kon-TRA-to por es-KRI-to en kwal-KYER mo-MEN-to
¿Me puede dar de alta en la Seguridad Social, por favor?
Puwede mo ba akong i-register sa Social Security, please?
Say it like: me PWE-de dar de AL-ta en la se-gu-ri-DAD so-THYAL, por fa-BOR
¿Ya está tramitada mi alta? Me gustaría ver el justificante.
Tapos na ba ang registration ko? Gusto kong makita ang confirmation.
Say it like: ya es-TA tra-mi-TA-da mi AL-ta? me gus-ta-RI-a ber el hus-ti-fi-KAN-te
¿Me puede entregar la nómina cada mes, por favor?
Puwede mo ba akong bigyan ng payslip kada buwan, please?
Say it like: me PWE-de en-tre-GAR la NO-mi-na KA-da mes, por fa-BOR
Prefiero cobrar por transferencia bancaria.
Mas gusto kong mabayaran sa bank transfer.
Say it like: pre-FYE-ro ko-BRAR por trans-fe-REN-thya ban-KA-rya
WORDS YOU SAY
Oras, day off, at holiday
Magalang, diretsa, at gamitin ang usted. Dahan-dahing sabihin. Normal lang na ulitin mo ang sarili mo.
¿Cuántas horas a la semana serían?
Ilang oras kada linggo ito?
Say it like: KWAN-tas O-ras a la se-MA-na se-RI-an
¿A qué hora empiezo y a qué hora termino?
Anong oras ako magsisimula at matatapos?
Say it like: a ke O-ra em-PYE-tho i a ke O-ra ter-MI-no
¿Cuál es mi día de descanso semanal?
Alin ang weekly rest day ko?
Say it like: kwal es mi DI-a de des-KAN-so se-ma-NAL
Me gustaría hablar de mis vacaciones.
Gusto kong mag-usap tungkol sa holiday ko.
Say it like: me gus-ta-RI-a a-BLAR de mis ba-ka-THYO-nes
Tengo derecho a treinta días naturales de vacaciones al año.
Karapatan ko ang 30 calendar days na holiday kada taon.
Say it like: TEN-go de-RE-cho a TREYN-ta DI-as na-tu-RA-les de ba-ka-THYO-nes al A-nyo
¿Podemos fijar las fechas con dos meses de antelación?
Puwede ba nating i-fix ang mga petsa nang two months nang maaga?
Say it like: po-DE-mos fi-HAR las FE-chas kon dos ME-ses de an-te-la-THYON
WORDS YOU SAY
Money
Magalang, diretsa, at gamitin ang usted. Dahan-dahing sabihin. Normal lang na ulitin mo ang sarili mo.
Me gustaría hablar de mi salario. ¿Podríamos revisarlo?
Gusto kong mag-usap tungkol sa sweldo ko. Puwede ba nating i-review ito?
Say it like: me gus-ta-RI-a a-BLAR de mi sa-LA-ryo. po-DRI-a-mos rre-bi-SAR-lo
Llevo un año trabajando aquí y me gustaría pedir una subida.
Isang taon na akong nagtatrabaho dito at gusto kong humingi ng increase.
Say it like: YE-bo un A-nyo tra-ba-HAN-do a-KI i me gus-ta-RI-a pe-DIR U-na su-BI-da
El salario mínimo ha subido este año. ¿Podemos ajustarlo?
Tumaas ang minimum wage ngayong taon. Puwede ba nating i-adjust ito?
Say it like: el sa-LA-ryo MI-ni-mo a su-BI-do ES-te A-nyo. po-DE-mos a-hus-TAR-lo
WORDS YOU SAY
Pang-araw-araw na sitwasyon
Magalang, diretsa, at gamitin ang usted. Dahan-dahing sabihin. Normal lang na ulitin mo ang sarili mo.
Lo siento, el jueves no puedo venir. ¿Podemos cambiarlo por otro día?
Paumanhin, hindi ako makakapunta sa Thursday. Puwede bang ipalit sa ibang araw?
Say it like: lo SYEN-to, el HWE-bes no PWE-do be-NIR. po-DE-mos kam-BYAR-lo por O-tro DI-a
Buenos días. Hoy estoy enferma y no puedo ir a trabajar.
Magandang umaga. Masama ang pakiramdam ko ngayon at hindi ako makakapunta sa trabaho.
Say it like: BWE-nos DI-as. oy es-TOY en-FER-ma i no PWE-do ir a tra-ba-HAR
Voy al médico y le mando el parte de baja.
Pupunta ako sa doctor at ipapadala ko sa iyo ang sick note.
Say it like: boy al ME-di-ko i le MAN-do el PAR-te de BA-ha
¿Le importa si hoy salgo una hora antes?
Ok lang ba sa iyo kung aalis ako nang isang oras nang mas maaga ngayon?
Say it like: le im-POR-ta si oy SAL-go U-na O-ra AN-tes
Perdone, no le he entendido bien. ¿Me lo puede repetir más despacio?
Paumanhin, hindi ko naintindihan. Puwede mo bang ulitin nang mas dahan-dahan?
Say it like: per-DO-ne, no le e en-ten-DI-do byen. me lo PWE-de rre-pe-TIR mas des-PA-thyo
¿Me lo puede enseñar una vez, por favor?
Puwede mo ba akong turuan nang isang beses, please?
Say it like: me lo PWE-de en-se-NYAR U-na beth, por fa-BOR
WORDS YOU SAY
Humihingi ng written na kopya
Walang iba sa section na ito na kasing-reliable ng pagprotekta sa iyo.
¿Me lo puede mandar por WhatsApp? Así lo tengo apuntado.
Pwede mo bang i-send sa WhatsApp? Para may nakasulat ako.
Say it like: me lo PWE-de man-DAR por wats-AP? a-SI lo TEN-go a-pun-TA-do
Prefiero tenerlo por escrito para que no haya malentendidos.
Mas gusto ko kasing nakasulat para walang maling-intindihan.
Say it like: pre-FYE-ro te-NER-lo por es-KRI-to PA-ra ke no A-ya ma-len-ten-DI-dos
Estoy de acuerdo, pero necesito que quede por escrito.
Oo, pumapayag ako, pero kailangan ko siyang nakasulat.
Say it like: es-TOY de a-KWER-do, PE-ro ne-the-SI-to ke KE-de por es-KRI-to
WORDS YOU SAY
Pagsabi ng hindi sa mga unpaid na extra hours
Ang overtime ay voluntary maliban kung sinabi ng contract o convenio mo na iba. Pwede kang tumanggi. Gawin mo ito nang kalmado, at mag-alok ng alternative.
Hoy no puedo quedarme más tiempo.
Hindi ako pwedeng mag-stay nang mas matagal ngayon.
Say it like: oy no PWE-do ke-DAR-me mas TYEM-po
Mi jornada termina a las seis.
Ang working day ko ay nagtatapos sa alas-seis.
Say it like: mi hor-NA-da ter-MI-na a las seys
Puedo quedarme dos horas más, pero se pagan aparte como horas extra. ¿De acuerdo?
Pwede akong mag-stay nang dalawang oras pa, pero bayad hiwalay bilang overtime. Sige ba?
Say it like: PWE-do ke-DAR-me dos O-ras mas, PE-ro se PA-gan a-PAR-te KO-mo O-ras EKS-tra. de a-KWER-do
Si necesita más horas de forma habitual, lo hablamos y lo añadimos al contrato.
Kung regular kang kailangan ng mas maraming oras, pag-usapan natin at idagdag sa contract.
Say it like: si ne-the-SI-ta mas O-ras de FOR-ma a-bi-TWAL, lo a-BLA-mos i lo a-nya-DI-mos al kon-TRA-to
Prefiero compensarlas con tiempo de descanso.
Mas gusto ko na lang kunin ko sila bilang time off.
Say it like: pre-FYE-ro kom-pen-SAR-las kon TYEM-po de des-KAN-so
WORDS YOU SAY
Ang mga mahirap na usapan
Sabihin muna ang pangungusap. Bigyan ito ng maikli at nakatakdang deadline. Pagkatapos, gawin ang hakbang.
Todavía no he cobrado el salario de agosto. ¿Cuándo me lo va a pagar?
Hindi pa rin ako nababayaran ng sahod ko para sa Agosto. Kailan mo ako babayaran?
Mag-follow up ulit in writing na may petsa. Ang late na sahod ay may 10% interest kada taon ayon sa batas. Mag-claim sa loob ng isang taon: mag-file ng papereta de conciliació (Conciliacions administratives). I-report din ito sa Denúncia per irregularitats laborals. Humingi ng tulong sa SAT Llar (CCOO) o Sindillar Sindihogar.
Say it like: to-da-BI-a no e ko-BRA-do el sa-LA-ryo de a-GOS-to
Saan mo ito makikita: You have not been paid
Necesito cobrar siempre el mismo día del mes. ¿Podemos fijarlo?
Kailangan kong mabayaran sa parehong araw kada buwan. Pwede ba nating i-fix iyon?
Ang sahod ay dapat bayaran nang punctual at hindi pwedeng lumampas ng isang buwan ang pay period. Ang paulit-ulit na pagka-late ay serious infraction. I-keep ang bank statements mo — sine-date nila bawat payment para sa iyo.
Say it like: ne-the-SI-to ko-BRAR SYEM-pre el MIS-mo DI-a del mes
Saan mo ito makikita: You are paid late, every month
Necesito estar dada de alta. Es obligación del empleador y quiero el justificante.
Kailangan kong ma-register. Obligasyon iyon ng employer, at gusto ko ang confirmation slip.
Tingnan mo muna mismo sa Import@ss — hindi mo kailangan ng permission. Kung wala doon, i-report ito sa Inspecció de Treball de Catalunya.
Say it like: ne-the-SI-to es-TAR DA-da de AL-ta
Saan mo ito makikita: You are not registered with Social Security
¿Me puede dar la nómina de este mes, por favor? La necesito para el banco.
Pwede mo ba akong bigyan ng payslip ngayong buwan? Kailangan ko para sa bank.
Mag-keep ng sarili mong timesheet simula ngayon. Humingi ng union na isulat ang request para sa iyo. I-report ito kasama ng wage complaint, hindi hiwalay.
Say it like: me PWE-de dar la NO-mi-na de ES-te mes
Saan mo ito makikita: You get no payslip
Eso son más horas de las que tenemos acordadas. Si son fijas, hay que cambiar el contrato.
Mas marami iyon kaysa sa pinagkasunduan namin. Kung regular na iyon, kailangang magbago ang contract.
Isulat bawat extra na oras, kasama ang mga petsa. Ang anumang pagbabago sa oras mo ay dapat i-report sa Social Security sa loob ng 6 calendar days — kaya tingnan ang Import@ss area mo kung na-report nga.
Say it like: E-so son mas O-ras de las ke te-NE-mos a-kor-DA-das
Saan mo ito makikita: You are asked to work more hours than agreed
¿Me lo puede dar por escrito, con la fecha y el motivo?
Naiintindihan ko. Pwede mo ba itong ibigay sa akin in writing, na may petsa at dahilan?
Sa domestic work, dapat ibigay ng employer ito in writing, sabihin ang dahilan, at ihandog ang compensation sa parehong oras: 12 araw na bayad kada taon na nagtrabaho, hanggang 6 buwan ang cap. Ang notice ay 20 araw kung lampas isang taon ka nang nagtatrabaho, kung hindi ay 7. Kung hindi ito nakasulat, o walang inalok na compensation, itinuturing ito ng batas na ordinary dismissal — na mas mabuti nang husto para sa iyo. 20 working days para kumilos: mag-file ng papereta de conciliació.
Say it like: me lo PWE-de dar por es-KRI-to, kon la FE-cha i el mo-TI-bo
Saan mo ito makikita: You are dismissed
Necesito recoger mis cosas y necesito la carta por escrito.
Kailangan kong kunin ang mga gamit ko, at kailangan ko ang liham in writing.
Hindi ka puwedeng i-dismiss nang lawful sa pagitan ng 17:00 at 08:00 maliban kung may napakalubhang breach of trust. Kung wala kang mapuntahan ngayong gabi, tumawag sa 010 (Barcelona city information) o pumunta sa SAIER. Huwag magpira-pirmahan ng kahit anong hindi mo pa nababasa. Kumuhan ka ng picture ng kuwarto at ng mga gamit mo.
Say it like: ne-the-SI-to rre-ko-HER mis KO-sas i ne-the-SI-to la KAR-ta por es-KRI-to
Saan mo ito makikita: You are told to leave the house immediately (interna)
Mi pasaporte es mío y lo necesito. Se lo pido, por favor.
Akin ang passport ko at kailangan ko ito. Hinihiling ko sa iyo, please.
Walang karapatan ang kahit na anong employer na itago ang identity documents mo. Kung hindi ito ibinalik, i-report sa pulis — 112 kung emergency, o sa istasyon ng Mossos d’Esquadra. Ang pagkakait ng documents ay isa sa mga kilalang warning signs ng trafficking. Ang linya ng Ministry of Interior para sa trafficking ng mga kababaihan at batang babae para sa sexual exploitation ay 900 105 090. Ang consulate mo ay makakapag-issue ng replacement passport: Philippine Consulate General Barcelona.
Say it like: mi pa-sa-POR-te es MI-o i lo ne-the-SI-to
Saan mo ito makikita: Your employer is holding your passport
Eso no es aceptable. Le pido que pare.
Hindi ’yan acceptable. Hinihiling ko sa iyo na tumigil ka.
Mula sa Real Decreto 893/2024, may malinaw kang karapatan sa proteksyon laban sa violence at harassment sa trabaho sa loob ng private home, kasama ang harassment dahil sa nationality o ethnic origin. Libre ang 016, bukas 24 oras, sa 53 wika sa telepono, WhatsApp 600 000 016, email [email protected].
Say it like: E-so no es a-thep-TA-ble. le PI-do ke PA-re
Saan mo ito makikita: You are harassed, shouted at, or touched
Me he hecho daño trabajando. Necesito ir al médico y que conste como accidente de trabajo.
Nasaktan ako sa trabaho. Kailangan kong magpatingin sa doctor at ma-record ito bilang workplace accident.
Sabihin mo ang mga salitang accidente de trabajo sa health centre — ito ang magpapabago sa kung paano haharapin ang kaso at kung sino ang magbabayad. Ang accident cover ay buong binabayaran ng employer, at ito ay naaangkop kahit hindi ka registered.
Say it like: me e E-cho DA-nyo tra-ba-HAN-do
Saan mo ito makikita: You are hurt at work
15 sources · checked September 2026
- Inspecció de Treball de Catalunya — paano mag-complaincannot be anonymous; identity kept confidential from the employer; one channel only; 20 working days for dismissal, one year for wages
- Denúncia per irregularitats laborals
- Conciliacions administrativescompulsory pre-court step; filing suspends the limitation period
- Cercador de convenis col·lectius
- Sindillar Sindihogar
- Sindillar Sindihogar — asesoramiento jurídico y psicológico
- CCOO de Catalunya — SAT Llar
- CCOO de Catalunya
- CCOO — abiso ng insolvency ng CITE, 23 January 2026
- CCOO — report tungkol sa standby time ng mga live-in workers, Hunyo 2026
- UGT de Catalunya
- AMIC
- SAIER
- 016
- Philippine Consulate General Barcelona
WORDS YOU SAY
Gamot — basahin ang box bago ka magbigay ng kahit ano
Ang Say column ay yung sasabihin mo. Ang Read column ay Catalan, kasi iyon ang wika sa mga box ng gamot, notes sa care-home, prescriptions at hospital letters.
comprimido / pastilla
tablet
Sa boxcomprimit / pastilla
cápsula
capsule
Sa boxcàpsula
jarabe
syrup
Sa boxxarop
gotas
drops
Sa boxgotes
pomada
ointment
Sa boxpomada
inyección
injection
Sa boxinjecció
jeringa
syringe
Sa boxxeringa
dosis
dose
Sa boxdosi
medicamento
medicine
Sa boxmedicament
receta
prescription
Sa boxrecepta
prospecto
patient information leaflet
Sa boxprospecte
caducidad
expiry date
Sa boxcaducitat
en ayunas
on an empty stomach
Sa boxen dejú
nevera
fridge (may mga gamot na kailangang ilagay doon)
Sa boxnevera
pastillero
pill box
Sa boxpastiller
WORDS YOU SAY
Pagkain, routine at katawan
Pagkain, routine at katawan. Ang Say column ay yung sasabihin mo; ang Read column ay Catalan.
comida (the food)
food
Sa boxmenjar
comida (the meal)
meal
Sa boxàpat
desayuno
breakfast
Sa boxesmorzar
almuerzo / comida
lunch
Sa boxdinar
merienda
afternoon snack
Sa boxberenar
cena
dinner
Sa boxsopar
ducha
shower
Sa boxdutxa
sábana
bed sheet
Sa boxllençol
pañal
nappy / incontinence pad
Sa boxbolquer
toalla
towel
Sa boxtovallola
ropa
clothes
Sa boxroba
silla de ruedas
wheelchair
Sa boxcadira de rodes
andador
walking frame
Sa boxcaminador
paseo
walk
Sa boxpasseig
cita (médica)
appointment
Sa boxcita / visita
urgencias
emergency department
Sa boxurgències
caída
a fall
Sa boxcaiguda
fiebre
fever
Sa boxfebre
mareo
dizziness
Sa boxmareig
tensión
blood pressure
Sa boxtensió
azúcar
sugar / blood glucose
Sa boxsucre
WORDS YOU SAY
Mga instructions na maririnig mo, at ano ang gusto nila
Mga instructions na maririnig mo, at ano ang gusto nila.
Dale la pastilla con el desayuno.
Ibigay ang tablet kasama ng breakfast.
You will hear: DA-le la pas-TI-ya kon el de-sa-YU-no
Tiene que tomarlo en ayunas.
Kailangang i-take on an empty stomach.
You will hear: TYE-ne ke to-MAR-lo en a-YU-nas
Que no se levante sola.
Huwag siyang hayaang bumangon mag-isa.
You will hear: ke no se le-BAN-te SO-la
Hay que darle la vuelta cada dos horas.
Kailangan siyang i-turn every two hours.
You will hear: ay ke DAR-le la BWEL-ta KA-da dos O-ras
Avísame si le sube la fiebre.
Paalam sa akin kung tumaas ang lagnat.
You will hear: a-BI-sa-me si le SU-be la FYE-bre
Mañana tiene visita médica a las diez.
May medical appointment siya bukas ng alas-diyes.
You will hear: ma-NYA-na TYE-ne bi-SI-ta ME-di-ka a las dyeth
Hay que recogerlo del colegio a las cinco.
Kailangan i-pick up siya sa school ng alas-singko.
You will hear: ay ke rre-ko-HER-lo del ko-LE-hyo a las THIN-ko
WORDS YOU SAY
Mga sasabihin pabalik
Mga sasabihin pabalik.
¿Me lo puede escribir? Así no me equivoco.
Pwede mo bang isulat? Para hindi ako magkamali.
Say it like: me lo PWE-de es-kri-BIR? a-SI no me e-ki-BO-ko
¿Qué hago si se cae? ¿A quién llamo primero?
Anong gagawin ko kung siya ay matumba? Sino ang unang tatawagan ko?
Say it like: ke A-go si se KA-e? a kyen YA-mo pri-ME-ro
Se ha caído. Está consciente. Voy a llamar al 112.
Nadapa siya. Gising naman siya. Ttatawag ako ng 112.
Say it like: se a ka-I-do. es-TA kons-THYEN-te. boy a ya-MAR al THYEN-to DO-the
Hoy no ha comido nada.
Wala pa siyang nakakain ngayong araw.
Say it like: oy no a ko-MI-do NA-da
No estoy formada para eso. ¿Puede enseñarme?
Hindi ako trained diyan. Pwede mo ba akong turuan?
Say it like: no es-TOY for-MA-da PA-ra E-so. PWE-de en-se-NYAR-me
WORDS YOU SAY
Paglilinis — equipment at mga produkto
Paglilinis — equipment at mga produkto. Ang Say column ang sasabihin mo; ang Read column ay Catalan.
escoba
broom
Sa boxescombra / granera
fregona
mop
Sa boxpal de fregar
cubo
bucket
Sa boxgalleda / cubell
trapo / bayeta
cloth
Sa boxdrap
aspiradora
vacuum cleaner
Sa boxaspiradora
lavadora
washing machine
Sa boxrentadora
lavavajillas
dishwasher
Sa boxrentavaixella / rentaplats
plancha
iron
Sa boxplanxa
lejía
bleach
Sa boxlleixiu
basura
rubbish
Sa boxescombraries
guantes
gloves
Sa boxguants
delantal
apron
Sa boxdavantal
suelo
floor
Sa boxterra
polvo
dust
Sa boxpols
2 sources · checked September 2026
- Diccionari castellà-català / Gran diccionari de la llengua catalana, Enciclopèdia Catalana — bawat Catalan term ay chineck laban sa dictionary na ito
- Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre — health and safety sa domestic service (pagtatasa ng risk, libreng PPE, karapatang itigil ang trabaho, health monitoring, proteksyon laban sa violence at harassment)
WORDS YOU SAY
Kusina, service at shifts
Kusina, service at shifts. Ang Say column ang sasabihin mo; ang Read column ay Catalan.
cocina
kitchen
Sa boxcuina
comedor
dining room
Sa boxmenjador
habitación
room
Sa boxhabitació
camarero/a
waiter/waitress
Sa boxcambrer/a
limpieza
cleaning
Sa boxneteja
bandeja
tray
Sa boxsafata
vajilla
crockery
Sa boxvaixella
turno
shift
Sa boxtorn
jornada
working day
Sa boxjornada
descanso
break
Sa boxdescans
WORDS YOU SAY
Mga instruction sa kusina o hotel
Mga instruction sa kusina o hotel.
Entras a las siete, sales a las tres.
Magsisimula ka ng alas-siete, tatapos ng alas-tres.
You will hear: EN-tras a las SYE-te, SA-les a las tres
Hoy haces turno de tarde.
Afternoon shift ka ngayon.
You will hear: oy A-thes TUR-no de TAR-de
Falta limpiar las habitaciones de la tercera planta.
Yung mga kuwarto sa third floor, kailangan pang linisin.
You will hear: FAL-ta lim-PYAR las a-bi-ta-THYO-nes de la ter-THE-ra PLAN-ta
Saca la basura antes de irte.
Ilabas mo ang basura bago ka umalis.
You will hear: SA-ka la ba-SU-ra AN-tes de IR-te
Date prisa, que hay servicio.
Dali, may mga customer tayo. Dali, may mga customer tayo.
You will hear: DA-te PRI-sa, ke ay ser-BI-thyo
WORDS YOU SAY
Pagsagot nang propesyonal
Pagsagot nang propesyonal.
¿Cuál es mi turno esta semana?
Ano ang shift ko this week?
Say it like: kwal es mi TUR-no ES-ta se-MA-na
¿Cuándo tengo el descanso?
Kailan ang break ko?
Say it like: KWAN-do TEN-go el des-KAN-so
Necesito el cuadrante por escrito.
Kailangan ko ang rota in writing.
Say it like: ne-the-SI-to el kwa-DRAN-te por es-KRI-to
Eso no entra en mi categoría, pero lo hago hoy.
Hindi iyon kasama sa job classification ko, pero gagawin ko ngayong araw.
Say it like: E-so no EN-tra en mi ka-te-go-RI-a, PE-ro lo A-go oy
¿Se pagan estas horas como extras?
Bayad ba ang hours na ito as overtime?
Say it like: se PA-gan ES-tas O-ras KO-mo EKS-tras
1 source · checked September 2026
WORDS YOU READ
Pagbasa ng Spanish o Catalan job advert
Ang mga advert sa Barcelona, maghalo ng dalawang wika, minsan sa iisang posting pa.
Se ofrece
Ang ino-offer ng employer
Ang konkreto: pera, contract, oras.
Se requiere / Es requereix
Ang kailangan nila
Iba-ire ito sa susunod na dalawang rows.
Imprescindible
Essential
Kung wala ito, hindi ka ikokonsidera.
Valorable / Es valorarà
Advantage, hindi requirement
Mag-apply pa rin. Dito marami ang maling nagpapaliwanag na hindi na qualified.
Jornada completa / Jornada parcial
Full time / part time
Sa part time, kailangang nakalagay ang eksaktong oras.
Turnos / Torns
Shifts
Itanong kung aling oras bago ka tumanggap.
Incorporación inmediata
Immediate start
Experiencia demostrable
Napatunayang experience
Payslips, contracts, o reference — hindi lang taon na sinasabing may experience.
Papeles en regla / Documentació en regla
Maayos ang documents
Ang ibig sabihin, valid na residence at work authorisation.
Indefinido / Indefinit
Permanent
Temporal
Fixed-term
Dapat sabihin ng advert kung bakit.
Bruto / brut
Gross, bago ang deductions
Assume mo palagi na gross ang advertised pay.
Neto
Net, ang dumadaan sa account mo
Bihira sa mga advert.
X pagas
Bilang ng payments kada taon
12 ay monthly na kumakalat ang extras; 14 ay labindalawang buwan plus dalawang extra payments; 16 ay lumilitaw sa ilang convenios.
Según convenio / Segons conveni
Set ng collective agreement
Hanapin mo ang convenio para malaman ang aktwal na numero.
Bruts anuals
Gross kada taon
I-divide mo sa bilang ng pagues, hindi sa 12.
Per cobrir baixes
Para takpan ang staff na nasa sick leave
Fixed-term contract na natatapos pagbalik nila.
WORDS YOU SAY
Sa phone, o sa counter
Sa phone, o sa counter.
Buenos días, llamo por la oferta de trabajo. ¿Sigue disponible?
Buenos días, tumatawag ako tungkol sa trabaho. Available pa ba ito?
Say it like: BWE-nos DI-as, YA-mo por la o-FER-ta de tra-BA-ho. SI-ge dis-po-NI-ble
¿Puedo dejar mi currículum?
Puwede bang maiwan ang CV ko?
Say it like: PWE-do de-HAR mi ku-RRI-ku-lum
¿Qué horario tiene el puesto?
Anong oras ang trabaho sa post na ito?
Say it like: ke o-RA-ryo TYE-ne el PWES-to
¿Cuál es el salario bruto?
Magkano ang gross salary?
Say it like: kwal es el sa-LA-ryo BRU-to
¿Qué tipo de contrato es?
Anong klase ng contract ito?
Say it like: ke TI-po de kon-TRA-to es
¿Podríamos concertar una entrevista?
Puwede bang mag-ayos ng interview?
Say it like: po-DRI-a-mos kon-ther-TAR U-na en-tre-BIS-ta
¿Qué día y a qué hora le va bien?
Anong araw at oras ang bagay sa iyo?
Say it like: ke DI-a i a ke O-ra le ba byen
Perdone, ¿me puede repetir la dirección?
Perdón, puwede bang ulitin ang address?
Say it like: per-DO-ne, me PWE-de rre-pe-TIR la di-rek-THYON
Hablo español, inglés y tagalo. Entiendo algo de catalán.
Nagsasalita ako ng Spanish, English at Tagalog. Nakakaintindi ako ng konting Catalan.
Say it like: A-blo es-pa-NYOL, in-GLES i ta-GA-lo. en-TYEN-do AL-go de ka-ta-LAN
Gracias por su tiempo. Quedo a la espera.
Salamat sa oras mo. Inaasahan kong makarinig mula sa iyo.
Say it like: GRA-thyas por su TYEM-po. KE-do a la es-PE-ra
¿El contrato sería por escrito y desde el primer día?
Magiging written ba ang contract, mula day one?
Itanong mo ito sa interview, hindi pagkatapos ng first week.
¿Me daría de alta en la Seguridad Social antes de empezar?
Ma-re-register mo ba ako sa Social Security bago ako magsimula?
Itanong mo ito sa interview, hindi pagkatapos ng first week.
1 source · checked September 2026
WORDS YOU READ
Mga salita tungkol sa trabaho at payslip sa Catalan
Mga Catalan na salita na makikita mo sa payslip mo at sa contract mo.
nòmina
payslip
Itago mo lahat. Iyan ang patunay mo ng employment, income at contributions.
Saan mo ito makikita: The document itself
salari brut / salari net
bruto / neto (suweldo bago at pagkatapos ng deductions)
Ang figure na usap-usapan ay usually brut. Ang dumarating sa iyo ay net.
Saan mo ito makikita: Top and bottom of the nòmina
retenció (IRPF)
income tax na na-withhold
Hindi ito deduction ng employer mo para sa sarili niya — tax ito na binabayaran para sa iyo.
Saan mo ito makikita: A deduction line
cotització · base de cotització
Seguridad Social contribution · ang amount na pinagbabatayan ng computation
Ito ang nagpapatakbo ng future pension mo, sick pay at unemployment right. Kung mas mababa ang base kaysa sa totoong suweldo mo, nawawalan ka ng mga karapatang iyon.
Saan mo ito makikita: Deduction lines
jornada
working day / contracted hours
I-compare ang jornada sa contract sa oras na aktwal na trabaho mo. Jornada completa, parcial, partida, intensiva.
Saan mo ito makikita: Contract; jornada completa, jornada parcial
horari · torn
schedule · shift
Saan mo ito makikita: Rotas
hores extraordinàries
overtime
Ito ang legal term (Estatut dels treballadors, art. 35) at ang aktuwal na line sa payslip. Hores extres ay tama ring Catalan, pero colloquial — maririnig mo ito, pero hindi mo ito makikita sa payslip.
Saan mo ito makikita: A printed line on the nòmina, twice — once under earnings, once under deductions
vacances · permís
paid holiday · leave of absence
Saan mo ito makikita: Contract and conveni
baixa (mèdica)
certified sick leave (baixa)
Kung may baixa ka, legally absent ka at protektado. Kung wala, absent ka nang walang pahintulot.
Saan mo ito makikita: The doctor's document; your payslip
alta
pagka-register sa Social Security
Hindi pareho ang mabayaran ka sa pagka-register ka. Ang alta ang nagpapatakbo ng work permit mo at ang humahantong sa TIE — kung hindi ito gawin ng employer mo sa loob ng nakasaad na termini, hindi kailanman magkakabisa ang authorisation. I-check mo mismo ang alta mo.
Saan mo ito makikita: L'alta del treballador a la Seguretat Social
acomiadament
dismissal
Kailangang nakasulat, may dahilan at petsa. Dalhin ang liham sa unyon o sa labour lawyer bago pumirma kahit ano. Acomiadament improcedent = unfair.
Saan mo ito makikita: The letter
quitança (el "finiquito")
final settlement pag-alis sa trabaho (finiquito)
Quitança ang Catalan term; finiquito ang Spanish at iyon ang kadalasang ini-print ng payroll software. Ang pag-pirma ay maaaring ituring na pagtanggap sa terms ng pag-alis mo. Iuwi mo muna at basahin, o ipa-check, bago pumirma — eksakto itong serbisyong ino-offer ng mga unyon.
Saan mo ito makikita: The document you are asked to sign on your last day
conveni (col·lectiu)
sector-wide collective agreement (conveni)
Hanapin ang conveni mo. Ito ang nagtatakda ng legal minimum pay, oras, holiday at overtime rate para sa sector mo — kadalasan mas maganda kaysa sa in-offer sa iyo. May public Cercador de convenis ang Generalitat.
Saan mo ito makikita: Named on your contract and payslip
certificat d'empresa
certificate ng employer tungkol sa employment mo
Kapag wala ito, ma-stall ang atur claim mo.
Saan mo ito makikita: Requested when you claim unemployment
atur · prestació
unemployment · benefit (atur)
Saan mo ito makikita: SEPE and gencat letters
8 sources · checked September 2026
- Estatut dels treballadors, Catalan supplement — art. 35 Hores extraordinàries
- Opisyal na payslip model (rebut individual de salaris), Catalan supplement — ang mga nakalimbag na linya
- Optimot, “Com es diu finiquito en català?” — quitança / liquidació
- CCOO Catalunya language service, quitança sa konteksto ng dismissal
- Seguretat Social (Catalan), Sistema Especial per a Empleats de la Llar — contribution split
- Reial decret 1620/2011, Catalan supplement — relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar, ocupador, hores de presència, desistiment
- Generalitat (Treball), L’alta del treballador a la Seguretat Social — alta, termini, autorització, TIE
- Generalitat (Treball) — conveni col·lectiu, Cercador de convenis, acomiadament, jornada
WORDS YOU READ
Kung nagtatrabaho ka sa pribadong bahay
May sariling rules at sariling vocabulary ang domestic work at live-in care. Makakasalubong mo ang dalawang magkaibang official na term para sa parehong trabaho.
empleat / empleada de la llar
domestic employee
Ito ang legal na term. Ginagamit ito ng batas, at walang makikitang treballador de la llar dito.
Saan mo ito makikita: Your contract; Social Security documents
treballadora de la llar
domestic worker
Ang term na ginagamit ng mga union at ng mga manggagawa mismo. Parehong trabaho, magkaibang nagsasalita.
Saan mo ito makikita: Union material, campaigns, community groups
Sistema Especial per a Empleats de la Llar
ang special Social Security scheme para sa domestic work
Kinakalkula ang contributions mo sa fixed scale ayon sa pay band. Mas malaki ang binabayad ng employer — sa ngayon 23.60% kumpara sa 4.70% mo. Kung makikita sa payslip mo na mas mabigat ang load mo, magtanong ka.
Saan mo ito makikita: Contribution documents and payslips
titular de la llar · ocupador
ang may-ari ng bahay · ang employer
Sa domestic work, iisang tao lamang ang dalawang ito. Legally, ang pamilyang pinagtatrabahuhan mo ang employer mo, kasama ang mga duty ng isang employer.
Saan mo ito makikita: The contract
hores de presència
mga oras na on-call / presence
Mga oras na kailangang available ka pero hindi ka aktwal na nagtatrabaho. Hiwalay ang bayad dito sa ordinaryong jornada mo at may cap ito. Ito ang linyong madalas gamitin para itago ang mga hindi bayad na oras — i-check mo.
Saan mo ito makikita: Live-in and carer contracts
desistiment
ang special no-fault na pagtatapos ng domestic employment
Pwedeng tapusin ang domestic work nang walang disciplinary reason, pero kailangan nakasulat, may notice (20 days pagkatapos ng isang taon ng serbisyo, 7 days kung hindi), at may 12 days’ pay bawat taon ng trabaho. Ang pasalitang “wag ka nang bumalik sa Lunes” ay hindi lawful na desistiment.
Saan mo ito makikita: A written notice
acomiadament disciplinari
dismissal dahil sa cause
Ibang ruta, ibang karapatan. Kung makatanggap ka ng liham, dalhin mo ito sa isang union o sa SAIER bago magpirmahan ng kahit ano.
Saan mo ito makikita: A written letter
8 sources · checked September 2026
- Estatut dels treballadors, Catalan supplement — art. 35 Hores extraordinàries
- Opisyal na payslip model (rebut individual de salaris), Catalan supplement — ang mga nakalimbag na linya
- Optimot, “Com es diu finiquito en català?” — quitança / liquidació
- CCOO Catalunya language service, quitança sa konteksto ng dismissal
- Seguretat Social (Catalan), Sistema Especial per a Empleats de la Llar — contribution split
- Reial decret 1620/2011, Catalan supplement — relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar, ocupador, hores de presència, desistiment
- Generalitat (Treball), L’alta del treballador a la Seguretat Social — alta, termini, autorització, TIE
- Generalitat (Treball) — conveni col·lectiu, Cercador de convenis, acomiadament, jornada